Нужен ли военный билет при устройстве на работу 

В период действия военного положения военнообязанным категориям граждан проблематично стало оформить официальное трудоустройство. Это связано с тем, что работодатели требуют военно-учетных документов. Однако часто военнообязанные не имеют таких военно-учетных документов. Поэтому возникает вопрос имеет право ли работодатели требовать такие документы для оформления на работу и что делать военнообязанным в таком случае.

Следует понимать, что каждое предприятие и учебное заведение должны соблюдать правила ведения военного учета (далее - Правила) и самостоятельно осуществлять ведение персонального военного учета.

В соответствии с п.34 Правил работодатели во время принятия военнообязанных на работу обязаны осуществлять проверку наличия военно-учетных документов. Прием на работу (обучение), взятие на персональный военный учет призывников, военнообязанных и резервистов осуществляется только после взятия их на военный учет в районных (городских) территориальных центрах комплектования и социальной поддержки.

Кроме того, в семидневный срок со дня издания приказа о принятии на работу предприятие обязано направлять районному ТЦК и СП уведомлений об изменении учетных данных призывников, военнообязанных и резервистов.

В случае, если лицо не имеет военно-учетного документа, предприятие не может осуществлять официальное трудоустройство. В случае, если военнообязанный имеет военно-учетные документы, но данные у них устаревшие это также делает невозможным прием на работу.

Военно-учетными документами являются:

• для призывников – удостоверение о приписке к призывному участку;
• для военнообязанных – военный билет или временное удостоверение военнообязанного (оформляется при отсутствии бланков военных билетов или по другим причинам);
• для резервистов – военный билет.

Для того чтобы получить официальное трудоустройство, необходимо иметь военно-учетные документы с уточненными военно-учетными данными. Если таких документов нет необходимо обращаться в районный ТЦК и СП для постановки на военный учет и уточнения военно-учетных данных.

Если у вас возникли вопросы по ведению персонального военного учёта или соблюдению правил ведения военного учета, вы можете обратиться за консультацией к специалистам юридической компании INSEININ.
Также наши специалисты могут проконсультировать вас о ведении военного учета, постановке на учете и прохождении военно-врачебной комиссии.