Отримання статусу резидента Дія Сіті: комплексний юридичний супровід від ЮК INSEININ

Статус резидента Дія Сіті в Україні: умови 2026 року, пільгове оподаткування та бронювання працівників. ЮК INSEININ надає комплексний юридичний і бухгалтерський супровід – від відкриття ТОВ до збереження статусу

+38(097)5070653 , +38(093)2280124

Отримати консультацію

Що таке статус резидента Дія Сіті?

Дія Сіті – це спеціальний правовий та податковий режим, створений для стимулювання розвитку IT-індустрії в Україні. Він дозволяє компаніям працювати в гнучких умовах, з пільгами в оподаткуванні (наприклад, 5% ПДФО, 9% податок на виведений капітал) та можливістю укладати гіг-контракти з фахівцями. Статус резидента є добровільним і надається юридичним особам, які відповідають певним критеріям, з метою створення комфортного середовища для IT-бізнесу.

Переваги статусу включають:

Пільгове оподаткування доходів працівників та гіг-спеціалістів.
Можливість бронювання працівників від мобілізації через статус критично важливого підприємства.
Захист інвестицій та інтелектуальної власності.
Спрощені процедури залучення фахівців.

Критерії, вимоги та умови отримання статусу

На основі Статті 5 Закону України №1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» нижче наводимо умови, критерії та види діяльності, які дозволяють юридичній особі набути статус резидента Дія Сіті. Статус є добровільним і надається юридичним особам, зареєстрованим в Україні, незалежно від місцезнаходження чи місця діяльності. Спочатку загальні критерії та умови, потім виключення (хто не може отримати статус), послаблення для стартапів і, нарешті, кваліфікаційні види діяльності.

1. Загальні критерії та умови набуття статусу.
Щоб стати резидентом, юридична особа повинна відповідати всім таким вимогам:

Здійснення кваліфікаційної діяльності: Компанія повинна провадити один або кілька видів діяльності, визначених ч. 4 ст. 5 Закону України №1667-IX (деталі нижче), і це має бути вказано в її статуті та/або відомостях Єдиного державного реєстру (ЄДР).
Розмір середньої місячної винагороди: Починаючи з місяця, наступного за набуттям статусу, середня винагорода працівникам та гіг-спеціалістам повинна становити не менше еквівалента 1200 євро (за курсом НБУ на 1 число місяця).
Кількість працівників: Середньооблікова кількість працівників та/або гіг-спеціалістів – не менше 9 осіб щомісяця, починаючи з місяця після набуття статусу.
Частка кваліфікованого доходу: За перші 3 місяці після статусу – не менше 90% загального доходу від кваліфікаційної діяльності; щорічно – не менше 90% загального доходу (за наявності доходу).
Відсутність обмежень: Компанія не повинна підпадати під обставини, передбачені ч. 2 ст. 5 Закону (деталі нижче).

2. Обмеження: хто не може набути статус (ч. 2 ст. 5 Закону) юридична особа не може стати резидентом, якщо:

Зареєстрована за кордоном.
Державна/комунальна частка в статутному капіталі >=25%.
Має статус неприбуткової організації.
Порушено вимоги щодо розкриття бенефіціарів чи структури власності.
Прямий/опосередкований власник – держава-агресор (Росія), її громадяни чи юридичні особи (з винятком для акцій на організованих ринках, затверджених КМУ).
Частка >=25% належить юрособам з країн FATF "чорного списку".
Застосовано санкції (українські чи міжнародні) до компанії чи пов'язаних осіб.
Визнано банкрутом.
У процесі припинення (крім перетворення).
Податковий борг >10 мінімальних зарплат (>30 днів).
Постачальник послуг з віртуальними активами без реєстрації/ліцензії.
Здійснює азартні ігри (крім послуг у сфері азартних ігор).
Застосовано кримінально-правовий захід (п. 4 ч. 2 ст. 96-10-1 ККУ) протягом строку, визначеного судом.

3. Послаблення для стартапів (ч. 3 ст. 5 Закону).
Якщо компанія не відповідає всім критеріям (наприклад, щодо зарплати чи кількості працівників), вона може тимчасово перебувати в статусі резидента до 31 грудня наступного року після набуття статусу, за умови:

Відповідність пунктам 1, 4 і 5 ч. 1 ст. 5 (діяльність, дохід >=90%, відсутність обмежень).
Реєстрація компанії не раніше 24 місяців до подання заяви.
Дохід не перевищує ліміт для 3-ї групи єдиного податку (за ПКУ: до 1167 мінімальних зарплат на рік) у році подання заяви, попередньому році, році набуття статусу та наступному.
У заяві вказано про звернення за послабленням.

Після цього терміну, якщо компанія відповідає всім критеріям, статус продовжується автоматично.

4. Види діяльності, які підходять для набуття статусу (ч. 4 ст. 5 Закону).
Статус надається для стимулювання таких видів IT-діяльності (компанія повинна мати хоча б один з них у статуті/ЄДР). Вони включають:

1.Комп'ютерне програмування, консультування з інформатизації, керування комп'ютерним устаткованням:

Розробка, модифікація, тестування, підтримка ПЗ (включаючи ігри): бізнес-аналіз, специфікації, дизайн інтерфейсів, архітектура, програмування, QA, документація, переклад.
Розробка структур/команд для системного ПЗ, додатків, ігор, БД, веб-сайтів.
Налаштування ПЗ (модифікація для клієнтів, включаючи ПЗ третіх осіб).
Планування/проектування комп'ютерних систем, консультування, навчання.
Керування системами клієнтів/обробкою даних.
Для ігор: дизайн, наповнення, переклад, компонування фільмів/відео, фотографія, мистецька діяльність, оформлення.

2.Видання комп'ютерних ігор та іншого ПЗ:

Видання системного/прикладного ПЗ, ігор (переклад, адаптація за власний рахунок).
Видання елементів, оновлень, доповнень ПЗ/ігор.
Надання/передання прав ІВ на ПЗ/ігри.

3.Надання програмних продуктів онлайн:
Розповсюдження ПЗ/ігор у електронній формі (онлайн-доставка, веб-послуги).

4.Освітня діяльність у IT:

Вища/професійна освіта за спеціальностями: комп'ютерні науки, ІТ-системи, комп'ютерна інженерія, кібербезпека, data science.
Інші види освіти: цифрова грамотність, навчання розробці/тестуванню ПЗ/ігор, бізнес-аналіз, UI/UX, QA, системне адміністрування, проектний менеджмент, документація.

5.Обробка даних, веб-портали:

Автоматизована обробка даних клієнтів, створення звітів, глибинний аналіз.
Керування веб-сайтами з пошуком, базами даних інтернет-адрес/контенту.

Ці види діяльності повинні становити основу бізнесу (>=90% доходу). Якщо компанія відповідає критеріям, статус дозволяє пільги: податки, гіг-контракти, бронювання працівників (через статус критичної компанії).

Покроковий порядок отримання статусу резидента Дія Сіті станом на 2026 рік

Крок 1: Перевірка відповідності вимогам.
Перед поданням заяви переконайтеся, що ваша компанія (юридична особа, зареєстрована в Україні):

Здійснює кваліфікаційні види діяльності (комп'ютерне програмування, видання ПЗ, обробка даних, освіта в IT, кібербезпека тощо – деталі в ч. 4 ст. 5 Закону).
Не має обмежень (наприклад, державна частка >25%, санкції, податковий борг, власники з країни-агресора тощо – ч. 2 ст. 5 Закону).
Планує відповідати критеріям після набуття статусу: ≥90% доходу від кваліфікаційної діяльності, середня винагорода ≥1200 євро, ≥9 працівників/гіг-спеціалістів.
Для стартапів (реєстрація ≤24 місяців, дохід ≤1167 МЗП): можливе тимчасове послаблення критеріїв зарплати та кількості персоналу.

Якщо не відповідаєте – статус не нададуть або втратите пізніше.

Крок 2: Підготовка документів і даних
Зберіть:

Кваліфікований електронний підпис (КЕП) керівника або уповноваженої особи.
Дані про компанію: ЄДРПОУ, назва, контакти.
Дані посадових осіб (керівник, виконавчий орган, бухгалтер).
Перелік видів діяльності (КВЕДи, що відповідають кваліфікаційним).
Запевнення про відсутність обмежень.
Якщо подає представник – нотаріальну довіреність.
За бажанням: заяву про перехід на пільгове оподаткування (податок на виведений капітал тощо).

Фінансова звітність чи аудит на цьому етапі не потрібні.

Крок 3: Подання заяви онлайн.

Авторизуйтеся на порталі diia.gov.ua за допомогою КЕП (або через city.diia.gov.ua).
Перейдіть до послуги: «Заява про набуття статусу резидента Дія.City» (посилання: https://diia.gov.ua/services/zayava-pro-nabuttya-statusu-rezidenta-diya-city).
Заповніть форму: внесіть дані про компанію, персонал, види діяльності, запевнення.
Підпишіть заяву КЕП.
Альтернатива: надішліть на офіційну email Мінцифри (вказана на їхньому сайті).

Подання займає до 10 хвилин. Отримайте підтвердження про прийом на email.

Крок 4: Розгляд заяви Міністерством цифрової трансформації. Термін: до 10 робочих днів з дня надходження.

Можливі дії Мінцифри:
Повернення без розгляду (протягом 5 днів) – за технічні помилки.
Відмова – за невідповідність вимогам, недостовірні дані чи попередню втрату статусу.

Крок 5: Набуття статусу та перевіркаСтатус набувається з дня внесення до реєстру Дія Сіті (перевірте на city.diia.gov.ua).

Отримайте рішення про набуття на email.
Тепер ви резидент: можете укладати гіг-контракти, застосовувати пільги (після окремої заяви до ДПС на особливе оподаткування).
Після отримання статусу - Подайте початковий/річний звіт про відповідність.
Моніторте дотримання критеріїв – інакше ризик втрати статусу.

Коли варто звертатися за юридичною допомого

Петрик Дарина - фахівець з питань отримання статусу підприємства-резидента Дія Сіті, бухгалтер із супроводу таких підприємств.

Отримання статусу резидента Дія Сіті та подальше визнання компанії критично важливою для економіки — процеси, які на перший погляд здаються простими. Однак навіть незначні помилки в документах, неточне формулювання видів діяльності чи невідповідність критеріям можуть призвести до відмови, втрати часу та неможливості бронювання працівників.

Рекомендуємо звернутись до юристів ЮК INSEININ на будь-якому з етапів, якщо:

Ви тільки плануєте створити IT-компанію і хочете одразу зареєструвати ТОВ з правильними КВЕДами та статутом, адаптованим під вимоги Дія Сіті.
Ваша компанія вже працює, але потрібно перевірити відповідність критеріям (частка кваліфікованого доходу ≥90%, рівень зарплат, кількість спеціалістів, відсутність обмежень).
Ви стартап і плануєте скористатися послабленнями для нових компаній — потрібна допомога з підтвердженням доходу та підготовкою звітів.
Є сумніви щодо структури власності, бенефіціарів чи можливих санкційних ризиків.
Ви хочете одночасно отримати статус резидента Дія Сіті та визнання критично важливим підприємством для бронювання працівників.
Компанія вже має статус резидента, але потрібно щорічно підтверджувати відповідність, подавати звіти з аудиторським висновком чи продовжувати статус критичності.
Отримали відмову від Мінцифри і потрібно оскаржити рішення.

Повний супровід отримання ОГД 15 млн грн за загиблого військовослужбовця від ЮК INSEININ

Ми працюємо за принципом "від консультації до виплати", з індивідуальним підходом до кожної родини. Процес починається з вашого звернення і триває до повного отримання коштів. Ось детальний розбір:

Первинна консультація (безкоштовна)

Ви звертаєтеся до нас телефоном, email, через сайт або в офіс.
Юрист аналізує вашу ситуацію: перевіряє наявні документи, визначає коло отримувачів (дружина, діти, батьки тощо), оцінює ризики (наприклад, спірні родинні зв’язки або відсутні документи).

2.Підготовка та збір документів

Ми складаємо список необхідних документів (свідоцтво про смерть, витяг з наказу частини, документи про родинні зв’язки, банківські реквізити тощо).
Якщо документів бракує — надсилаємо адвокатські запити до військових частин, ТЦК та СП, ДРАЦС, ВЛК чи Кадрового центру ЗСУ.
Перевіряємо все на відповідність: наприклад, чи загибель підтверджена як "під час захисту Батьківщини" (з урахуванням воєнного стану з 24.02.2022).
Якщо потрібно — організовуємо нотаріальні дії (відмова від частки, встановлення батьківства).

3.Подання документів та контроль процесу

Подаємо заяву та пакет до районного (міського) ТЦК та СП (незалежно від вашого місця реєстрації).
Моніторимо рух справи: від районного ТЦК до обласного, Департаменту соціального забезпечення МОУ та Комісії МОУ.
Використовуємо електронний документообіг для прискорення; якщо є затримки — надсилаємо запити на прискорення.

4.Оскарження відмов або спірів (якщо потрібно)

Якщо отримано відмову (наприклад, "неповний пакет" чи "не підтверджено загибель") — аналізуємо причини та готуємо оскарження в суді.
Представляємо вас у судових засіданнях, збираємо додаткові докази (експертизи, свідчення).
Вирішуємо спори між родичами щодо розподілу суми (через згоду або суд).

4.Супровід виплати

Контролюємо призначення ОГД та відкриття асигнувань через Державну казначейську службу.
Перевіряємо правильність розподілу (рівні частки) та поетапної виплати: 3 млн грн одразу + щомісяця по частках протягом 40 місяців.
Якщо після виплати з’являються нові отримувачі — допомагаємо з перерозподілом.

Умови надання послуги

Вимоги до клієнта: Бути членом сім’ї загиблого (за статтею 16-1 Закону "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців"). Надати базові документи (паспорт, свідоцтво про смерть). Не мати виключень (наприклад, громадянство РФ).

Вартість:

Безкоштовна первинна консультація.
Основна послуга: 2–5% від отриманої суми (залежно від складності). Оплата за результатом — після отримання першої частини виплати.

Гарантії:

Конфіденційність (захищаємо персональні дані).
Повернення коштів, якщо ми не досягли результату з нашої вини.

Договір: Укладаємо письмовий договір з чіткими умовами, правами та обов’язками.

Ризики: Якщо справа неможлива (наприклад, загибель не підпадає під ОГД) — повідомимо на консультації безкоштовно.

Ця послуга — не просто юридична допомога, а підтримка в складний час. Якщо ви готові почати — зв’яжіться з нами для безкоштовної консультації.

Популярні питання:

Як ми працюємо?

Звернення до нас

Ви телефонуєте, пишете в месенджер, заповнюєте форму на сайті або приходите в офіс. Ми відповідаємо швидко — протягом 1 години в робочий час.

Безкоштовна первинна консультація

Юрист детально вивчає вашу ситуацію, перевіряє наявні документи, пояснює права та перспективи. Ви отримуєте чіткий план дій — без жодної оплати.

Укладення договору

Ми узгоджуємо умови (вартість, етапи, оплата за результатом). Ви підписуєте договір тільки якщо повністю задоволені.

Повний супровід "під ключ"

Збираємо та готуємо всі документи (самостійно надсилаємо запити до ТЦК, військових частин, ВЛК).
Подаємо заяву до ТЦК та СП.
Контролюємо рух справи на всіх рівнях (районний → обласний → МОУ → Комісія).
Вирішуємо будь-які проблеми: відмови, спори між родичами, затягування.

ДОПОМОГА АДВОКАТА З СІМЕЙНИХ СПРАВ У КИЄВІ ЮК INSEININ

Безкоштовна первинна консультація - Оцінка вашої ситуації за документами, пояснення перспектив отримання виплат, визначення кола отримувачів та можливих ризиків.
Повний супровід отримання ОГД "під ключ" - збір та підготовка повного пакету документів, отримання відсутніх документів через адвокатські запити (до військових частин, ТЦК та СП, ДРАЦС, ВЛК).
Вирішення спірних питань щодо кола отримувачів - встановлення родинних зв’язків (усиновлення, визнання батьківства, зміна прізвища), представництво інтересів при спорах між родичами, підготовка нотаріальної відмови від частки (якщо потрібно) або оскарження неправомірних відмов інших родичів.
Оскарження відмов у призначенні ОГД - аналіз причин відмови (ТЦК, Комісія МОУ), підготовка та подання адміністративного позову до суду, представництво в суді всіх інстанцій.
Супровід виплати та перерозподілу суми - контроль правильного розподілу 15 млн грн між отримувачами, допомога при появі нових отримувачів після призначення виплати, вирішення питань перерозподілу через взаємну згоду або суд.
Додаткові послуги за потреби.

ДОПОМОГА З КОРПОРАТИВНИХ ПИТАНЬ У КИЄВІ ТОЧКОВО

100 СПРАВ

+

СУПРОВОДЖЕНО
СПЕЦІАЛІСТАМИ ЮРИДИЧНОЇ КОМПАНІЇ inseinin

ми надаєМО послуги:

Залиште телефон – передзвонимо за 60 сек

Час очікування зворотнього дзвінка до 60 секунд

Ціни на юридичні послуги

Юридична консультація

Безкоштовно

Безкоштовна первинна консультація — завжди. Ви отримуєте повний аналіз ситуації, перелік документів та план дій без жодної оплати.

Отримати консультацію

Супровід отримання ОГД

Відсоток від отриманої суми

Оплата за результатом — основний варіант для більшості клієнтів. Ви платите тільки після того, як держава призначила та виплатила першу частину ОГД (3 млн грн загалом).

Замовити

Оскарження відмови у призначенні ОГД

Від 10 000 грн

Оплата: за етапами (після подання позову, після рішення суду, після виплати).

Замовити