Часто у военнослужащих возникают вопросы, связанные с перемещением в другую воинскую часть, подразделение, на более низкую или высшую должность. В большинстве случаев такое перемещение происходит по приказу и распоряжению высшего командования и без добровольного согласия военнослужащего. Поэтому нужно детально разобраться, в каких случаях такой перевод может происходить с согласия и без добровольного согласия военных.
В большинстве случаев перемещение осуществляется без согласия военнослужащего между соединениями, воинскими частями, оперативными командованиями – приказами должностного лица, которому подчинены соответствующие соединения, воинские части и оперативные командования. Между видами Вооруженных сил Украины и воинскими частями, которые подчинены начальникам структурных подразделений Генерального штаба Вооруженных сил Украины, - приказом Главнокомандующего Вооруженных сил Украины. В период действия – военного положения такое перемещение осуществляется приказом начальника Генерального штаба Вооруженных сил Украины.
Без согласия перемещения возможно:
1. На равнозначные должности:
- в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий;
- при замене в местностях с особыми природными, географическими, геологическими, климатическими, экологическими условиями;
- для приобретения практического опыта управленческой деятельности в органах военного управления разного уровня или для более целесообразного использования по специальности или опыту работы - по решению соответствующего командира (начальника), принятому в порядке, определенном Министерством обороны Украины, в частности по личной просьбе военнослужащего;
- по состоянию здоровья – на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии;
- по семейным обстоятельствам - по личной просьбе;
- с меньшим объемом работы с учетом профессиональных, деловых и нравственных качеств – на основании заключения аттестования;
- в связи с пребыванием с близкими лицами в отношениях прямой организационной и правовой зависимости;
- в случае отмены военнослужащему допуска к государственной тайне – на должность, не предусматривающую такого допуска, – по решению соответствующего командира (начальника), принятому в порядке, определенном Министерством обороны Украины;
- беременных военнослужащих-женщин по их ходатайству в соответствии с медицинским заключением - на должности с меньшим объемом работы, а также военнослужащих-женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, по их ходатайству в случае невозможности выполнения ими обязанностей на занимаемых должностях;
- в случае проведения замены в воинских частях (подразделениях), выполняющих задачи в районах ведения военных (боевых) действий, в том числе в районах проведения антитеррористических операций;
- в случае отсутствия возможности восстановления на предыдущей должности в связи с незаконным увольнением или перемещением по службе – по решению соответствующего командира (начальника), принятому в порядке, определенном Министерством обороны Украины.
2.На низшие должности:
- в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий в случае невозможности назначения на равнозначную должность;
- по состоянию здоровья – на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии;
- с учетом профессиональных, деловых и нравственных качеств – на основании заключения аттестования;
- по возрасту или семейным обстоятельствам - по личной просьбе;
- в связи с пребыванием с близкими лицами в отношениях прямой организационной и правовой зависимости – в случае невозможности назначения на равнозначную должность;
- в порядке выполнения наложенного дисциплинарного взыскания – согласно Дисциплинарному уставу Вооруженных Сил Украины;
- в случае отмены военнослужащему допуска к государственной тайне - на должность, не предусматривающую такого допуска, - по решению соответствующего командира (начальника), принятому в порядке, определенном Министерством обороны Украины, в случае невозможности назначения на равнозначную должность;
- беременных военнослужащих-женщин по их ходатайству в соответствии с медицинским заключением - на должности с меньшим объемом работы, а также военнослужащих-женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, по их ходатайству в случае невозможности выполнения ими обязанностей на занимаемых должностях и в отсутствие равнозначных должностей;
- по инициативе военнослужащего (кроме военнослужащих, занимающих должности, по которым предусмотрены первичные воинские звания офицерского, сержантского и старшинского состава) на более низкую на одну степень должность – на основании решения должностного лица в соответствии с номенклатурой должностей.
4) в связи с зачислением на обучение в высшее военное учебное заведение, военное учебное подразделение высшего образования с увольнением с должности, а также в случае назначения на должность после окончания обучения;
5) в связи с истечением срока пребывания в должности;
6) в связи с увольнением или назначением на должности, предусмотренными штатами военного времени, в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявления решения о проведении мобилизации и (или) введения правового режима военного положения;
7) в связи с увольнением лиц сержантского и старшинского состава, занимавших должности офицерского состава;
8) в связи с назначением на должности, которые могут быть замещены военнослужащими, которые во время прохождения воинской службы были признаны военно-врачебными комиссиями непригодными к воинской службе по состоянию здоровья по последствиям заболеваний, ранений (травм, контузий, увечий) , полученных при исполнении обязанностей военной службы, что привело к установлению им инвалидности, частичной потери трудоспособности без установления инвалидности - по личной просьбе по решению должностного лица, к полномочиям которого относится назначение на должности в соответствии с перечнем должностей, которые могут быть замещены такими военнослужащими, который определяется Министерством обороны Украины.
5) в связи с истечением срока пребывания в должности;
6) в связи с увольнением или назначением на должности, предусмотренными штатами военного времени, в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявления решения о проведении мобилизации и (или) введения правового режима военного положения;
7) в связи с увольнением лиц сержантского и старшинского состава, занимавших должности офицерского состава;
8) в связи с назначением на должности, которые могут быть замещены военнослужащими, которые во время прохождения воинской службы были признаны военно-врачебными комиссиями непригодными к воинской службе по состоянию здоровья по последствиям заболеваний, ранений (травм, контузий, увечий) , полученных при исполнении обязанностей военной службы, что привело к установлению им инвалидности, частичной потери трудоспособности без установления инвалидности - по личной просьбе по решению должностного лица, к полномочиям которого относится назначение на должности в соответствии с перечнем должностей, которые могут быть замещены такими военнослужащими, который определяется Министерством обороны Украины.
Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, перемещается в связи со служебной необходимостью и по состоянию здоровья новое место военной службы без его согласия.
Правовая помощь
Если вы нуждаетесь в консультации или помощи военного адвоката, вы можете обратиться к специалистам юридической компании INSEININ. Наши юристы и адвокаты осуществляют юридическую поддержку в вопросах освобождения от военной службы, прохождения военной службы, перемещения на другую должность, обжалования незаконных действий, решений командования ВСУ.
В юридической компании INSEININ есть команда квалифицированных адвокатов, имеющих значительный опыт в сфере прохождения военной службы. Наши адвокаты обеспечивают комплексный подход к решению проблем клиентов и оказывают им необходимую поддержку на каждом этапе дела.
Для получения консультации можно обращаться по телефонам +380 97 507 06 53 или +380 93 228 01 24.
🔐Напишите нам на:
Оставляйте форму обратной связи —ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
Также вы можете РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ УСЛУГИ