Верховно Радою України 09 жовтня 2025 року було прийнято законпроект №13335, яким було встановлено право деяких підприємств бронювати співробітників тимчасово на 45 календарних днів без військово-облікового документа та з "розшуком" за порушення правил військового обліку.
Зокрема, даним законопроектом надається дозвіл бронювати військовозобов’язаних працівників підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу, у яких відсутні або оформлено неналежним чином військово-облікові документи, та/або які не перебувають на військовому обліку, та/або які не уточнили персональні дані та/або які перебувають в розшуку за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
Строк бронювання таких військовозобов’язаних працівників не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору. При цьому бронювання надається такому військовозобов’язаному працівнику не більше одного разу на один календарний рік.
Строк бронювання таких військовозобов’язаних працівників не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору. При цьому бронювання надається такому військовозобов’язаному працівнику не більше одного разу на один календарний рік.
Важливо зазначити, що даний закон не надає право на тимчасове бронювання на 45 днів співробітників підприємств, які є критично важливими для економіки. Тобто, забронювати таких військовозобовʼязаних з розшуком та без військово-облікового документа буде не можливо.
Коли закон набере законної сили?
Відповідно до прикінцевих положень, Закон набирає чинності через один місяць з дня, наступного за днем його опублікування. Зазвичай законопроект публікується в офіційних виданнях на наступний день після підписання Президентом України. Наразі законопроект було направлено на підпис Президенту 13.10.2025 року.
Згідно зі статтею 94 Конституції України, Президент України зобов’язаний підписати законопроєкт (закон, прийнятий Верховною Радою) у такі терміни:
Протягом 15 днів з дня отримання закону.
Якщо Президент погоджується з законом — він підписує його.
Якщо не погоджується — повертає до Верховної Ради з вмотивованими пропозиціями (вето).
Якщо Президент не підписав і не повернув закон протягом 15 днів — закон вважається схваленим автоматично і набуває чинності (підписує Голова Верховної Ради, а за його відсутності — заступник).
Протягом 15 днів з дня отримання закону.
Якщо Президент погоджується з законом — він підписує його.
Якщо не погоджується — повертає до Верховної Ради з вмотивованими пропозиціями (вето).
Якщо Президент не підписав і не повернув закон протягом 15 днів — закон вважається схваленим автоматично і набуває чинності (підписує Голова Верховної Ради, а за його відсутності — заступник).
Тобто, законопроект набуде законної сили після спливу 30 днів з моменту публікації закону після підпису Президента.
Читайте також: