Мобілізація жінок з 2026 року

У світі, де геополітичні конфлікти не вщухають, а національна безпека стає пріоритетом номер один, ідея мобілізації жінок по усьому світу уже не здається фантастичною. З 2026 року, деякі джерела намагаються прогнозувати це і Україні, тож ми з юридичною командою військових адвокатів INSEININ, вирішили проаналізувати тенденції, і зʼясувати чи така можливість може стати реальністю якщо триватиме затяжний конфлікт чи усе це просто чутки і залякування?

Ми як журналістка група звертаємо увагу, що ця стаття це просто теоретична дискусія – це не сценарій до дій і не пряма вказівка, а лише логічні судження які ґрунтується на логічних висновках з поточних подій, викликів та практик військових адвокатів та законопроектів ВР.

У цій статті ми розглянемо, чому мобілізація жінок може відбутися, та чому вона не може відбутись, як вона буде впроваджуватися, і які наслідки якщо її запровадити. Ця стаття матиме значення для всіх жінок – від молодих студенток до досвідчених професіоналок, матерів усіх професій.

Саме такий тезис постійно озвучується різними впливовими особами в Україні, поясненнями є як триваюча війна яка відбирає існуючі сили та потребує нових рук на технологічних і промислових лініях. Вогню в багаття нам вистачає, але й сучасний світ стикається з військовою напруженість в Балтійському регіоні та Польщі де теж відчутний дефіцит людських ресурсів у сферах оборони. Чоловіча мобілізація вже вичерпує свої межі в багатьох регіонах, але вона покликана закрити потреби на передовій лінії, а от демографічний спад, еміграція, втрати на фронтах у цілому – призводить до того, що держава за думкою деяких політиків повинна шукати нові резерви.

Жінки, які становлять приблизно половину населення, завжди були недооціненим потенціалом на їх думку у порівнянні з іншими історичними військовими періодами. Історія попереднього століття знає приклади, коли жінки брали активну участь у тому числі і у війнах – від партизанок Другої світової до сучасних військових у країнах НАТО. Тому навіть у НАТО постало питання з 2026 року переглянути умови від добровільної участі до обов'язкової в подальшій перспективі.

Причини для такого кроку очевидні. По-перше, технологічний прогрес у військовій справі робить службу менш залежною від фізичної сили. Дрони, кібербезпека, логістика, медична допомога – це сфери, де жінки вже домінують у цивільному житті. По-друге, економічні фактори: якщо чоловіки масово мобілізовані, економіка страждає від браку робочої сили, і залучення жінок до засобів підтримки армії (логістика, охорона, забезпечення) могло б стати способом балансування. По-третє, соціальні зміни: гендерна рівність, яка проголошується в багатьох суспільствах, логічно поширюється на обов'язки, а не тільки на права.

"З 1 січня 2026 року жінки віком від 18 до 60 років (або навіть ширше) не отримуватимуть повістки та підлягатимуть мобілізації. Ніхто не мобілізуватиме жінок ні для потреб фронту ні для потреб тилу. Оскільки для цього юридично. просто немає підстав. Та і юридичне підгрунття разом з інформаційним-медійним поки не готується", - так пояснюють свою позиції практикуючи військові адвокати INSEININ

Тож на їх думку, зі знанням законопроектів, та законів, що діють нині апокаліпсис не трапиться, а прагматичний здоровий глузд, де жінки берегині домашнього тепла та затишку залишається.

На думку деяких політиків хоч мобілізація жінок до війська може врятувати країну від колапсу в деяких сферах. За думкою їх же противників, немає жодних підстав вважати колапсом нинішню ситуацію в тилу та на передовій у стримуванні агресора.

Ми усе ж вирішили розгялянути сценарій подій, якщо ж мобілізація жінок відбудеться, якою вона буде? І до чого бути готовими?

Будь яка мобілізація не може бути хаотичною – вона має бути структурованою, з урахуванням індивідуальних особливостей. Що не можна організувати одним днем. Тобто це спочатку, підготовка юридичної основи, реєстрація законопроєкту, розгляд в парламентів, правки, зміни, дискусії і лиш після фінальне прийняття суто юридичної частини.

Після чого кожна жінка отримає час на період підписання закону президентом та вступом його в силу, про що буде окреме повідомлення через державні сервіси. Сам процес виклику поки не відбувається як-от в мобільному додатку Резерв+ чи на електронну пошту, а лише фізично повісткою з вимогою пройти медичний огляд.

Критерії відбору жінок також повинні бути закріплені, тобто такі базові критерії відбору кандидата перед мобілізацією як: фізичний стан, професія, сімейний статус, - ніхто не відміняв, це діє навіть по відношенню до мобілізації чоловіків сьогодні. Наприклад, жінки з медичною освітою сьогодні підлягають військовому обліку, однак можуть бути мобілізовані лише за їх добровільної згоди. Тобто, такі жінки яки надати власну згоду на мобілізацію спочатку будуть направлені в польові збори та підготовку, після чого направленні за фахом у госпіталі, IT-спеціалістки – у кібервійська, а ті, хто має досвід у логістиці, – у забезпечення постачань.

Термін служби, теж повинен бути встановлений, або він міг би варіюватися: від 6 місяців для базової підготовки до повного циклу в 1-2-3 роки як існуючі контракти нині у чоловіків у тому числі річні для молоді 18-24 років.

Тренування по фаху. Жінки, що мобілізуються так само навчатимуться. Тут уже може бути програма з керування технікою чи дронами, надавати першу допомогу або навіть вести розвідку.

Для матерів з дітьми, жінкам інвалідам, хворим, доглядальницям, студенткам чи викладачам само собою повинні бути передбачені відстрочки за критеріями на рівні з чоловіками або навіть більше. Швидше за усе доречно вести мову про залучення до цивільної оборони – навчання населення, евакуація.

Важливим є питання фінансування. Адже як відомо, нині навіть фінансування мобілізації чоловіків в її темпах не достатньо покривається усім необхідним. Держава просить кошти у партнерів та інвестує в інфраструктуру. Тут же потрібні будуть нові казарми за тендером з урахуванням гендерних потреб, програми психологічної підтримки і тд.

Суспільство готове? Важливо також розуміти та враховувати в цьому питанні думки суспільства, та їх бачення ситуації. Нині багато хто поділяє думку а багато хто побоюється компанії з мобілізації жінок.

Це питання нині цікавить багатьох і це зрозуміло, адже у випадку впровадження торкнеться кожної жінки, і незалежно від статусу є переживання з цього приводу, тож ми сподіваємось, що заспокоїли вас з цього приводу, адже кожна матиме час дивитись як і куди розвиваються події, і які наслідки для кожної особисто.

Для молодих жінок (18-25 років) мобілізація майже не загрожує, оскільки навіть зараз мобілізації може підлягати лише чоловік військовозобовʼязаний яким він може стати за попереднім військовим досвідом або за віком 25 років.

Для жінок середнього віку (25-40 років), на практиці часто молодих матерів або амбітних кар'єристок, надаватиметься звільнення від мобілізації або мобілізація по власному бажанню як це працює зараз.

Старші жінки (40+ років) наврядчи залучатимуться до мобілізаційних процесів. Хоч і багато з них мають досвід, але не належну фізичну форму. Тому наслідки тут більш негативні як позитивні, можливе погіршення здоров'я, відлучення від власноїсправи.

Найгірший сценарій: якщо мобілізація жінок дійсно відбудеться в найближчому майбутньому, тоді існує ризик втратити баланс. Жінки, як основа репродуктивного здоров'я нації.

Висновок: Ми як автори даного матеріалу, не вбачаємо жодних підстав і перспектив запровадження мобілізації жінок з 2026 року, це не швидкий процес де не неминуче будуть суперечки з прийняттям та підготовкою юридичної сладової, й проблеми з самою процедурою, через чисельні звільнення та стан здоровʼя жінок
Жінки – не слабка стать, а сила, яка може врятувати світ своєю добротою та любовʼю.